職場打拼范文
 | 職場打拼你需要結識的這8種人 | 05-31 | [瀏覽] |
| 簡介：職場打拼你需要結識的這8種人 隨著生活節奏的加快，社會的浮躁和功利，人與人之間有著太多分不清的是非真偽，以至于我們對“朋友”的稱謂產生了畏懼。那么，真正的朋友究竟是什么樣的，人的一生到底需要什么樣的朋...... | |||
| | 職場心理：勇敢地去面對職場黑暗期 | 05-31 | [瀏覽] |
| 簡介：職場心理：勇敢地去面對職場黑暗期 冰冰當初考進公務員，可謂是拼盡了力氣，“千軍萬馬過獨木橋”，好不容易考上了，所有的朋友都恭喜她!冰冰也沾沾自得，以為從此踏上了光明前程。剛進去，就被分配到基層單位，每...... | |||
| | 察言觀色：你能讀懂上司的小動作嗎 | 05-31 | [瀏覽] |
| 簡介：察言觀色：你能讀懂上司的小動作嗎 察言觀色是一切人情往來中操縱自如的基本技術。不會察言觀色，等于不知風向便去轉動舵柄，世事國通無從談起，弄不好還會在小風浪中翻了船�！ ≈庇X雖然敏感卻容易受人蒙蔽，懂得...... | |||
| | 上班族的基金理財生活 | 05-31 | [瀏覽] |
| 簡介：上班族的基金理財生活上班族想通過投資資本市場來賺錢贏利，開放式基金應該是首選，另外，中長線持有業績優良、高成長性的上市公司股票也是不錯的選擇�！ ∪绾卧u估基金業績 無論是炒股還是買基金，業績是理性投...... | |||
| | 專家支招：如何輕松跨越“職場代溝” | 05-31 | [瀏覽] |
| 簡介：專家支招：如何輕松跨越“職場代溝” 與人相處是我們每天都要做的事情，當然“代溝”也并存！比我們大的人嫌棄我們輕浮，比我們小的人說我們太老古板，到底要怎樣才能消除代溝，兩邊討好呢？ 尤其是在...... | |||
| | 為什么升職的不是我：職場晉升必做的事 | 05-31 | [瀏覽] |
| 簡介：為什么升職的不是我：職場晉升必做的事職場上最不能讓人容忍的就是業績總也不能有所突破，一直在原地踏步，這也是影響升職的重要因素。試想，一個人總是在一個地方不停地走，可最終卻沒有前進一步，這就相當于物理學...... | |||
| | 職場打拼，遠離小人 | 05-31 | [瀏覽] |
| 簡介：職場打拼，遠離小人導語：在生活中總會有那么一些人，喜歡聽信謠言、制造謠言和傳播謠言。他們唯恐天下不亂，總喜歡把別人踩踏到腳下�？吹絼e人痛苦的表情，他們才會高興。我們一般稱這樣的人為小人。在職場中如果遇...... | |||
| | 職場上別人沒義務永遠對你好 | 05-31 | [瀏覽] |
| 簡介：職場上別人沒義務永遠對你好 蘇河的電腦經常死機，每次出故障，都是張強幫她解決�！皬垙�，我這電腦又死機了，你快點幫我看看，我趕著做表�！碧K河著急地說�！袄罱�，我這手頭有點急事，你讓別人看看吧�！薄懊看味�...... | |||
| | 優秀員工的十大準則你達標嗎？ | 02-24 | [瀏覽] |
| 簡介： 在職場上，每個人都渴望優秀。然而，優秀員工的標準是什么？商界大腕比爾·蓋茨對此提出了十大準則。這些年以來，微軟能夠一直保持商界領先地位，正是得益于集團內部大批優秀的員工。他們以主人翁的精神，為公司謀...... | |||
| | 2014最新50個高效做好事情的訣竅?靜下心來細細品讀 | 02-24 | [瀏覽] |
| 簡介：我們都想完成工作，不管這工作是因為必須做了后才能繼續干好想做的事情，還是甚至它們是我們的人生目標。為此，收集了50個可以幫助你更好完成工作的50個技巧： 1、最重要的事情： 每天早上(或者...... | |||
| | 14年最新身在職場，哪些話不該說 | 02-24 | [瀏覽] |
| 簡介：大家都說：“職場如戰場”，在辦公室里一定要做有心人。說話也要講究分寸和場景，哪些說不得？哪些話說了會引起不必要的麻煩呢？下面為大家介紹一些在辦公室里不宜討論的話題。適宜人群：愛嘮嗑的上班族！ 辦...... | |||
| | 常用的辦公室禮儀 | 12-24 | [瀏覽] |
| 簡介：介紹禮儀介紹的禮節是行為大方得體。介紹的原則是將級別低的介紹給級別高的;將年輕的介紹給年長的，將未婚的介紹給已婚的，將男性介紹給女性，將本國人介紹給外國人。握手的禮儀愉快的握手是堅定有力，這能體現你的...... | |||
| | 最新職場打拼，你的專長是什么 | 05-20 | [瀏覽] |
| 簡介：職場打拼，你的專長是什么“你擅長什么？”“對哪個領域比較感興趣？”聽到這樣的問題，你的腦海中能否迅速給出答案？近日，在由國內知名職業規劃咨詢公司向陽生涯做出的調查中，近五成被調查者對于這些問題的回答都...... | |||
| | 厭倦了文字的編輯該轉行還是跳槽 | 03-19 | [瀏覽] |
| 簡介：彤彤是中文碩士，畢業后在一家出版機構工作，任圖書編輯，彤彤僅工作1年，就產生了職業倦怠，她對文字一點興趣也沒有了，而迷上了心理學專業，想轉行學心理學。一位同樣學中文的同學轉行做了人力資源，勸告她說，心...... | |||
| | 2013職場啟發之忠誠的小狗 | 01-12 | [瀏覽] |
| 簡介：在一個企業組織中，往往會出現4種類型的員工，一種是高能力的野馬，一種是高忠誠度的狗，一種是能力和忠誠度都很低的廢物，一種是能力和忠誠度都很高的主人翁。其中，主人翁類型的人才幾乎是可遇而不可求的。作為老...... | |||
| | 職場白領須知狼的哲學 | 01-12 | [瀏覽] |
| 簡介：“在所有哺乳動物中，最有情感者，莫過于狼;最具韌性者，莫過于狼;最有成就者，還是莫過于狼�！庇鴦游飳W家紹•艾利斯如是說。今天我們給職場白領們指出職場當狼的哲學：眾狼一心狼如果不得不面對比...... | |||
| | 教你如何進名企 | 01-12 | [瀏覽] |
| 簡介：求職就是一場特殊的馬拉松，因為它只有終點，沒有起點和路線。選擇怎樣的路線以及一個好的起點就是勝出的關鍵。通常我們可以選擇的求職途徑包括以下七種：途徑一：宣講會展現個人魅力宣講會是我們了解目標公司招聘職...... | |||
| | 求職者騎驢找馬也需把握時機 | 01-12 | [瀏覽] |
| 簡介：七成職場人被動選擇調查顯示，被動求職者通常占據人才庫的70%，他們當中的很多人已有一份還不錯的工作，因此不會主動查找招聘信息，也沒有主動投遞簡歷，尋找工作，但如果有更好的工作機會來到面前，他們也會抓住...... | |||
| | 爛番茄指數最高的5大跳槽理由 | 01-12 | [瀏覽] |
| 簡介：1、說老板/公司的壞話網友“Yammie”：一般HR不喜歡聽到求職者說太多上家公司的不好，而且你也不該透露太多關于上家公司的信息。你這樣做，HR會基于保護商業機密的考慮，害怕你走人的時候把他們公司的情...... | |||
| | 2013要懂得在職場中修好人緣 | 01-12 | [瀏覽] |
| 簡介：相信你已經發現，辦公室其實是個魚龍混雜的地方，充斥著千絲萬縷的的利害關系沖突，雖然你已經很努力地避免與人為敵，但仍然有一小部分人從中搗鬼，他們會從語言和行動上暗中破壞你的工作或毀壞聲譽。如果要想成為職...... | |||
